原标题：2020深圳人才确定奖赏补助常见问题（600万/300万/200万/160万）

深圳市一个爱惜人才，爱惜人才，培养人才的潜力城市，政府一直对人才方面的扶持和补助从来不小气

以下是关于深圳人才补助常见问题的回答汇总：

深圳人才确定服务渠道

一、高层次人才奖赏补助发放目标包含哪些人？

答：契合《关于深圳市高层次人才奖赏补助发放有关事项的告诉》（深人社规〔2017〕8号，以下简称《告诉》）要求的下列人员能够请求高层次人才奖赏补助：

1.2016年3月23日（含当日，下同）后我市新中选的两院院士和新引入的杰出人才（以下简称两院院士和杰出人才）；

2.2016年3月23日后经确定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才（以下简称国内高层次人才）和海外A类、B类、C类人才（以下简称海外高层次人才）；

3. 2016年3月22日前确定，在2016年3月23日后仍处于任期内，且契合我市人才安居方针规则享用购房补助的国内高层次人才和契合《孔雀方案》规则享用奖赏补助的海外高层次人才。

二、两院院士和杰出人才请求奖赏补助要契合什么条件？

答：1.在深圳全职作业，且合同约好每年在深作业时间不少于9个月；

2.未享用面积200平方米左右免租10年的住宅方针。

其间，杰出人才还应在人才确定的有用任期内。

三、国内高层次人才和海外高层次人才请求奖赏补助要契合什么条件？

答：1.在深圳全职作业；

2.在我市依法接连交纳社会保险费，其间初次请求的，不少于3个月（不含补缴，下同）；请求续发的，每次接连交纳不少于12个月；

3.在人才确定（承认）的有用任期内；

4.请求人（已婚者含爱人，下同）未享用我市购房优惠方针。

其间，地方级领军人才、后备级人才还应当具有我市户籍。

四、在深圳全职作业怎样界定？

答：在深圳全职作业是指高层次人才的奖赏补助请求单位与其劳作（聘任）合同签定单位、社会保险交纳单位、交税申报单位共同，且该请求单位应在深圳依法注册。

杰出人才按其作业（聘任）合同约好每年在深作业期限不少于9个月、且在深接连累计交纳社保或个人所得税不少于9个月进行确定。

五、我市购房优惠方针包含哪些？

答：购房优惠方针包含（已婚者含爱人）购买过方针性住宅或许享用过购房补助、高层次人才奖赏补助。方针性住宅是指各类带有方针优惠性质的住宅，包含准本钱房、全本钱房、社会微利房、全本钱微利房、经济适用住宅、安居型商品房、人才住宅以及政府赠与住宅等。

六、奖赏补助的发放规范是多少？

答：两院院士和杰出人才，奖赏补助规范为600万元；国家级领军人才和A类人才，奖赏补助规范为300万元；地方级领军人才和B类人才，奖赏补助规范为200万元；后备级人才和C类人才，奖赏补助规范为160万元。

七、奖赏补助按什么方法发放？

答：奖赏补助按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放最高金额别离如下：两院院士和杰出人才为120万元；国家级领军人才和A类人才为60万元；地方级领军人才和B类人才40万元；后备级人才和C类人才32万元。

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