原标题：人力资源办理师：从报考到判定，你想知道的都在这
人力资源办理师指获得国家作业资格证书，从事人力资源规划、招聘与装备、训练与开发、绩效办理、薪酬福利办理、劳作联系办理、人力资源法务等作业的办理人员。
人力资源办理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源办理师（国家作业资格中级）、三级企业人力资源办理师（国家作业资格高档）、二级企业人力资源办理师（国家作业资格技师）、一级企业人力资源办理师（国家作业资格高档技师）
报考条件
高中毕业（或同等学历）。
具有以下条件之一者，可申报四级/中级工：
（1）累计从事本作业或相关作业作业4年（含）以上。
（2）获得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）；或获得经评价证明、以中级技能为培养目标的中等及以上作业学校本专业或相关专业毕业证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）高档院校本专业或相关专业在校生。
具有以下条件之一者，可申报三级/高档工：
（1）获得本作业或相关作业四级/中级作业业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本作业或相关作业作业5年（含）以上。
（2）获得本作业或相关作业四级/中级作业业资格证书（技能等级证书），并具有高档技工学校、技师学院毕业证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）；或获得本作业或相关作业四级/中级作业业资格证书（技能等级证书），并具有经评价证明、以高档技能为培养目标的高档作业学校本专业或相关专业毕业证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并获得本作业或相关作业四级/中级作业业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本作业或相关作业作业2年（含）以上。
（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并获得本作业或相关作业四级/中级作业业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本作业或相关作业作业1年（含）以上。
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）。
具有以下条件之一者，可申报二级/技师：
（1）获得本作业或相关作业三级/高档作业业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本作业或相关作业作业4年（含）以上。
（2）获得本作业或相关作业三级/高档作业业资格证书（技能等级证书）的高档技工学校、技师学院毕业生，累计从事本作业或相关作业作业3年（含）以上；或获得本作业或相关作业准备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本作业或相关作业作业2年（含）以上。
（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并获得本作业或相关作业三级/高档作业业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本作业或相关作业作业2年（含）以上。
（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并获得本作业或相关作业三级/高档作业业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本作业或相关作业作业1年（含）以上。
（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本作业或相关作业作业2年（含）以上。
具有以下条件者，可申报一级/高档技师：
获得本作业或相关作业二级/技师作业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本作业或相关作业作业4年（含）以上。
考试内容
力资源办理师考试内容——理论常识
人力资源办理师依据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论常识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论常识、技能操作和论文答辩，首要调查考生的作业道德根本常识、人力资源办理基础常识和作业相关法令常识。
人力资源办理师考试内容——专业才能
作为专业人力资源办理师，需求具有相应的专业技能，人力资源办理师考试首要调查考生的人力资源规划、招聘与装备、训练与开发、绩效办理、薪酬办理和劳作联系办理才能
报考流程
榜首、在各省和劳作保证厅作业技能判定中心或署理组织报名
第二、由各省作业技能判定中心审阅报名条件
第三、审阅通往后，交考试费用，缴齐费用后收取准考证
第四、参与全国一致考试，考场由各省作业判定中心组织组织
第五、考试完毕后，三个月至四个月内告诉考试成果并发放证书(未经过者能够参与补考)
所需材料
⑴《企业人力资源办理作业资格考试报名表》（报名现场填写）
⑵身份证复印件一张、榜首学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业方面技能职务证书原件及复印件一张（原件审验后其时退回）；
⑶从事专业作业年限证明/工龄证明原件一张；
⑷一寸免冠相片四张，两寸免冠相片四张。
判定办法
判定办法分为理论常识考试和专业才能查核。理论常识考试和专业才能查核均选用闭卷考试的办法。理论常识考试与专业才能查核均实施百分制，成果皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源办理师还须进行归纳评定。
判定办法企业人力资源办理师二级、三级和四级作业资格的判定，依照判定查核计划的要求，包含理论常识考试和专业才能查核两个根本部分。此外，企业人力资源办理师二级还需进行归纳评定。
榜首部分理论常识的考试时刻不少于90分钟，考试选用单选（试题题干下有A、B、c、D四个选项，其间包含一个正确答案）与多选（试题题干下有A、B、C、D、E五个选项，其间包含两个或两个以上的正确答案）两种类型的客观标题，考试的内容包含《企业人力资源办理师（基础常识）》《企业人力资源办理师（二级、三级、四级）》和《企业人力资源办理师（常用法令手册）》中所介绍的相关常识和才能要求。
第二部分专业才能的查核时刻不少于120分钟，考试一般都会选用简答题、计算题、改错题、图表分析题、事例分析题、计划设计题等类型的片面标题，考试的内容是《企业人力资源办理师（二级、三级、四级）》和《企业人力资源办理师（常用法令手册）》中所论述的相关常识和才能要求。
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