原标题：太原市阳曲县2019年揭露招聘一般高中和幼儿园教师布告
为加强我县一般高中和幼儿园教师队伍建设，处理一线教师紧缺问题，依据中共山西省委安排部山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年全省作业单位揭露招聘作业有关问题的告诉》(晋人社厅发〔2019〕26号)文件精力，经县委、县政府赞同,决议面向社会揭露招聘一般高中和幼儿园教师，提出如下实施方案。
一、招聘准则
依照德才兼备的规范及“优化结构、合理装备、按需设岗、按岗聘任”要求，坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则。
二、招聘岗位
本次教师招聘实施定岗招聘，按岗报名，招聘名额为40名。其间高中教师10名，幼儿园教师30名。详细岗位见附件1《2019年阳曲县揭露招聘教师岗位表》。
三、招聘条件
1.支持我国共产党的领导，具有十分杰出的政治思想本质及作业道德，遵纪守法，酷爱教育作业，具有从事教育教育作业的基本本质和才能，具有正常履行职责的身体条件。
2.学历：报考高中教师岗位，具有全日制一般高等院校本科及以上学历；报考幼儿园教师岗位，具有全日制一般高等院校大学专科及以上学历。
3.教师资历证：具有契合《教师资历法令》规则的教师资历，报考一般高中教师岗位，须具有与应聘学科共同的高中教师资历。报考幼儿园教师岗位，须具有幼儿园教师资历。
4.年纪：30周岁及以下（1989年1月1日今后出世），研究生及以上毕业生年纪在35周岁及以下（1984年1月1日今后出世）。
5.太原市户籍或生源地太原市。
6.服务底层项目专门岗位条件：参与山西省“乡村责任教育阶段校园教师特设岗位方案”、“三支一扶”方案、“大学生自愿服务西部方案”(含晋西北方案)、“底层农技推行特设岗位方案”方案到2019年服务期满、查核合格的人员;参与山西省“选聘大学生村官作业”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、查核合格且仍在岗的人员，可报考“服务底层项目人员专门岗位”。
依据《关于做好政府购买底层公共服务岗位合同期满高校毕业生有关作业的告诉》（晋人社厅发〔2017〕62号）要求，到2019年劳动合同期满、持有《政府购买底层公共服务岗位停止劳动合同证明书》和《山西省政府购买底层公共服务岗位人员查核合格证书》的省政府购买底层公共服务岗位人员；退役的全日制大学生战士；在职的村(社区)党安排书记、村(居)委会主任且任现职满3年、查核合格的人员，可按服务底层项目人员对待，报考“服务底层项目人员专门岗位”。
7.已作业人员报考时，须征得本单位赞同（公务员、参照公务员法处理单位作业人员和作业单位作业人员还需征得主管部分以及具有人事处理权限部分的赞同），并在资历复审时供给书面证明。
以下人员不得报考：
试用期内的公务员(含参照公务员法处理单位作业人员)和试用期内作业单位作业人员、现役军人、全日制在读的学生不得报考(其间：在读的全日制专升本学生、研究生不得以已获得的学历报考)。
曾因违法受过刑事处分和曾被开除公职的；有违法嫌疑没有查清或正在承受纪律检查的；没有免除党纪、政纪处分的；国家法令规则和有关方针规则不予聘任的人员均不得报考。
本规则贯穿招聘全过程，如有不契合规则者一经发现随时撤销考试、聘任资历。
四、招聘程序
（一）报名和资历检查
报名采纳网上报名的方式：
报名时刻：2020年1月10日8:00—1月14日17:00
报名网站：太原市人事考试网（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）或阳曲县人民政府官网站相关链接登录应考途径报名。报名阶段如遇问题请与太原市人事考试中心联络处理，技术咨询电话：。
报考人员只能挑选一个岗位进行报名，报名有必要运用二代有用身份证，并与考试时运用的身份证共同，且报考人员的名字须与正在运用的二代有用身份证名字共同，不然撤销报考资历，责任由考生自傲。
报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名信息应当实在、精确，其间报考人员报名所填写的教师资历证学科应当与报考者获得的教师资历证书上所载明的学科完全共同。报考人员供给虚伪报名信息的，一经查实当即撤销应聘资历。对假造、变造有关证件、资料、信息骗得考试资历的，将按有关法令法规予以严肃处理。凡因信息填写有误、不全等导致未经过资历检查的，成果由报考者自傲。
报名成果查询：
报考人员在提交报名请求2日内，可登录原报名网站查询是否经过资历初审。资历初审经过因岗位撤销的报考人员，能够在2020年1月17日8：00-17:00前往县教育局人事科处理改报岗位手续。截止2020年1月19日17:00报考请求未经过资历初审的，不能再修正报考信息或报考其它岗位。
缴费并打印报名表：
1.报考人员经过资历初审后，即可登录报名网站进行网上缴费，缴费截止到2020年1月20日24:00。依据山西省开展和变革委员会、山西省财务厅《关于从头核发人力资源和社会保障部分行政作业性收费规范及有关问题的告诉》（晋发改价格发〔2016〕467号）规则，本次考试收取考生50元考试费用。未如期缴费的，视为主动抛弃。
2.报考人员经过网上报名体系缴费成功后请自行打印自己报名表。
3. 建档立卡贫困家庭人员、城市低保家庭人员和乡村低保人员，可享受减免考务费用的方针。
乡村建档立卡贫困家庭的报考人员凭其贫困家庭基本状况档案卡和扶贫部分出具的证明等资料（原件及复印件），城市低保和乡村低保人员凭低确保、所在地的县（区、市）民政部分出具的证明（原件及复印件），于报名期间持相关资料到阳曲县教育局处理减免考务费用的手续。
4.报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不达3：1时，将相应核减该岗位招聘名额，招聘名额削减到1名仍达不到3:1的，则撤销该岗位。撤销岗位时已经过资历初审的报考人员，能够改报其它岗位。撤销岗位后报考人员未改报其它岗位或改报其它岗位未经过资历初审的，报名费如数交还。
服务底层专门岗位报考人数与招聘人数之比不到达3：1的，按规则份额将相应的岗位名额兼并到指定的非服务底层专门岗位，名额如削减到1名仍达不到3：1的，岗位名额与报考人员兼并到指定的非服务底层专门岗位，详细兼并方法见《附件1》。其间，报考服务底层项目专门岗位且已缴费的考生，在改报期间未提出改报要求的，将主动兼并到指定的非专门岗位中参与考试。
打印准考证：
报名人员打印准考证时刻在阳曲县人民政府官网另行告诉，按规则时刻登录报名网站自行下载打印书面考试准考证。考生请妥善保管好自己的书面考试准考证，参与招聘的各个环节都须带着书面考试准考证。
（二）书面考试
1.书面考试时刻和地址详见准考证。
2.书面考试科目为教师公共基础常识，分高中、幼儿园学段，内容包含教育学、教育心理学、教育法令和法规、教师作业道德等。
3.书面考试采纳闭卷方式进行，考试时刻为120分钟，书面考试总分为100分。
4.参与书面考试时，考生有必要一起带着准考证和身份证。短少证件的报考人员不得参与考试。
（三）资历复审
1.依据书面考试成果从高分到低分的次序，按岗位招聘人数3倍的份额承认进入资历复审人员，如有并排，并排人员一起进入资历复审。进入资历复审人员未达3：1的，按实有人数承认。
2.资历复审人员名单、复审时刻和地址经过阳曲县人民政府官网发布。
3.考生自己未按规则时刻、地址参与资历复审的，视为主动抛弃。
4.资历复审开端前，若进入资历复审的人员承认不参与资历复审，按该岗位书面考试成果告诉下一名人员递补进行资历复审；资历复审开端后，按资历复审合格的实践人数承认参与面试人员，不再递补。
5.参与资历复审的考生应供给的资料包含：报名表、书面考试准考证；有用身份证、毕业证书、学位证书、报到证（含作业或履行作业单位时已运用过的报到证）或作业协议书、教师资历证原件及复印件各一份，档案寄存单位出具的存档证明；已作业人员须带着现作业单位的赞同报考证明（公务员、参照公务员法处理单位作业人员和作业单位作业人员还需供给主管部分以及具有人事处理权限部分出具的赞同报考证明）。
除按上述要求外，下列人员还要供给以下证明原件及复印件：
留学人员应供给教育部我国留学服务中心出具的境外学历认证书。
报考服务底层项目专门岗位的，须供给服务证书或下载打印《服务底层项目人员审阅表》(附件2)。
未能供给服务证书的大学生村官、“乡村特岗教师方案”、“西部方案”、“晋西北方案”、2010年（不含）曾经参与“三支一扶”、“农业技术推行服务特设岗位”的人员，须供给《服务底层项目人员审阅表》。
省政府购买公共服务岗位人员一起供给与山西省创业作业促进会签定的劳动合同、《政府购买底层公共服务岗位停止劳动合同证明书》、《山西省政府购买底层公共服务岗位人员查核合格证书》。
退役的全日制大学生战士，须供给退伍证和当地退役军人业务处理局出具的相关证明。
在职的村(社区)党安排书记、村(居)委会主任且任现职满3年、查核合格的人员，由城镇（大街）和县级安排部分出具相关作业及查核证明。
（四）面试
1.依据书面考试成果从高到低依照入围人数与招聘岗位3:1的份额承认面试人员（最终一名成果呈现并排的一起进入面试）。进入面试人员名单、面试时刻、面试地址等经过阳曲县人民政府官网发布。
2.面试选用面临评委讲课、辩论（才艺展现）的方式进行，首要查核教育教育技术、专业相关常识与才能等归纳本质。讲课标题现场抽取，独立预备2小时后，面临评委讲课，讲课时刻为15分钟，分值占面试成果90%。辩论（才艺展现）现场进行，时刻不超越5分钟，分值占面试成果的10%。
面试成果按百分制核算，四舍五入保存两位有用数字。成果60分为合格(含60分)，不合格者不予聘任。若招聘岗位参与面试人员形不成竞赛的，考生面试成果有必要到达70分及以上。
3.面试完毕后，按考试总成果(考试总成果=书面考试成果×60%+面试成果×40%，四舍五入保存两位小数)从高到低的次序，依据招聘岗位聘任人数1:1的份额承认参与体检人员。考试总成果相同的，则按书面考试成果从高到低排序，若书面考试成果也相同，则添加一场面试，按加试面试成果从高到低承认为参与体检人员。
（五）体检及调查
1.体检：参与体检人员需持持二代有用身份证、准考证到指定的县级及以上医院做体检，体检费用自理。预期不进行体检者，视为主动抛弃。
体检依照《山西省教师资历请求人员体检规范及方法（修订）》和《关于调整请求确认幼儿园教师资历人员体检规范的告诉》进行。考生对体检成果有贰言的，可在接到体检定论告诉3个作业日内书面提出复检请求，揭露招聘教师领导组在收到复检请求的10个作业日内安排复检，复检只进行一次，体检成果以复检定论为准。体检合格者承认为调查目标。体检不合格考生撤销资历，岗位空缺不再递补。
2.调查：调查内容包含两个方面：一是对个人档案进行审阅；二是对报考者的政治思想本质、作业道德本质、遵纪守法状况、现实表现以及所供给报考信息的实在性等进行调查核实。调查不合格者不予聘任，缺额不再递补。
（六）公示及聘任
1.经调查合格者，承认拟聘任人员。拟聘任人员名单在阳曲县政府网公示7个作业日。拟聘任人员公示期满无贰言，经揭露招聘教师领导组审阅赞同后，依照有关法令法规处理聘任手续。如在规则期限内不能处理调集、差遣、改派手续的，撤销聘任资历，不再递补。
2.应聘人员被正式聘任后，归入全额作业人员编制，由县人社、编制、教育、财务等有关部分处理相关手续。工资待遇按国家有关法令法规履行。
3.聘任人员服务期5年（含试用期1年），试用期满查核不合格者撤销聘任资历。聘任人员经人社部分批阅后，用人单位与聘任人员签定聘任合同，聘期内禁绝处理调集、调离、辞去职务等（用人单位免除聘任合同的状况在外），不然按有关法令法规付出用人单位违约金、训练费等。
五、其他阐明
（一）在招聘过程中，一切公示信息、告诉、布告等悉数经过阳曲县人民政府官网发布，不再另行电话告诉，请考生及时重视网站信息，考生因本身原因未能及时获取招聘信息或从其他途径获取错误信息而延误、影响招聘的，其成果由考生自行担负。
（二） 本次揭露招聘考试不指定考试教导用书，不举行也不托付任何组织或个人举行书面考试、面试教导训练班。凡社会上举行的各类招聘训练教导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广阔考生进步警觉，切勿上当受骗。
（三）咨询电话（仅限作业时刻）：
咨询电话：阳曲县人社局
阳曲县教育局
附件：1.2019年阳曲县揭露招聘教师岗位表.docx
2.服务底层项目人员审阅表.docx
阳曲县2019年揭露招聘教师作业领导组
二〇一九年十二月三十一日
责任编辑：
