原标题：谈一谈公考申论拿高分的战略，期望对你有用
谈一谈公考书面考试拿高分的战略，期望对你有用。
公考分书面考试成果，面试成果。
这儿以国考为例。
概括成果核算为（行测+申论）/2*50%+面试*50%)
而书面考试不过线，是没有面试资历的，书面考试排位越高，上岸概率越大。
而书面考试拿高分，是有办法可循的。
行测没有捷径可走，便是刷题，然后在刷题的基础上自己去总结概括。
申论有没有诀窍？
有，这儿要点介绍一下：申论考试的侧要点是语言文字才能，和剖析和理解才能。
许多人理解为是公函写作才能，或者说许多人一直都这么以为，申论写得好，往后进了政府资料就写得好。
乃至还有高收费的训练组织打出请政府的公函高手来给我们一对一教导申论写作，然后你的水平就可以立刻飞起，吊打其它考生。
这一点，你错了。
虽然申论考试的原意，的确有这方面的考虑。
但就像上面说的，抱负很饱满，实际很骨感。
由于，报考的人数太多了。
这么多试卷要短时间内完结改卷作业，而参与改卷的人呢？
不是公务员，不是写资料的高手，而是延聘的大学教师和研究生团队。
在职公务员和在职教师阅卷的评判标准是彻底不一样的。
这便是之前公职人员不限制报考时，一些在职的资料高手去参阅，申论分数并不高的原因地点。
这些高手的申论文章，假如由政府的公函高手来改卷，的确会打高分。
但换成了大学老师来改卷，那就可能是呵呵了。并且，部分当地学者比较恶感系统内的文章形式，根据便是毛主席的《对立党八股》，你还欠好辩驳。
所以，参与公考的考生，申论要拿高分，就必须契合改卷者的食欲。
简略的说，多背范文，把字写好，留意在高分范文的基础上多着手动脑。
以2019年11月24日开考的国考为例。
本年国考的申论不是从前的一篇大作文，而是4篇作文。
论坛里立刻有人大喊这是立异啊，变革啊。
其实换汤不换药嘛。
假如你之前背过相关范文，恰当紧缩，分外的留意把贴题的时事政治信息揉进去，不就简略了。
但请留意。公务员遴选考试的改卷就彻底反过来了。
并且遴选考试不考行测，就考申论，一般都是4篇作文。
由于报名人数少，改卷的便是在职公务员，便是各单位写资料的高手。
以某省2019年省直机关遴选为例，共2146名考生参与书面考试，分了3个阅卷组进行穿插阅卷。
那么每组作业量不过是800张试卷。
假定每组5人，那便是需抽调15名资料高手，一人改160张试卷罢了。
这个作业量真的很轻了，不会耽搁阅卷人员多少作业时间的，各用人单位根本都会合作抽调人员参与改卷。
所以，许多公考时申论成果不错的公务员，决心满满的参与遴选考试，却发现成果很不抱负。
原因就在于，改卷的人变了，评判系统彻底变了。
一句话，遴选考试书面考试，便是考你党八股的写作水平。
至于公函写作怎么进步水平，哪些岗位的人会占优势，遴选与公考不同的特色，仍是留到下篇文章一次写个爽快吧。
《公考杂谈三》。
明窗邀华月:不一样的视角看系统。
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