原标题：【德勤招聘】易唯思 & 迪卡侬 面试问题大公开！
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面试总共分几个进程，我经过你自己记住题，期望同学们面试之前好好预备一下。
HR面：
全英文行为面试+写一篇小作文 主题是(a new foreign company plans to enter China market, what is the most important advice you would give them? You can assume the company is in manufacturing, medicine industries etc...)
行为面试：
Introduce yourself
Why do you choose UK
Can you give me detailed deion of one project you’ve done
Do you know what will you do from the beginning
Have you had any data research and analysis experience in your project? How did you do that?
What other jobs have you apply for?
What did you do after graduation and back to China?
Financial consulting and business consulting, which one do you prefer?
+简略介绍一下作业内容，最终问了一些细碎的问题，比方有落户需求吗，对薪资的要求，期望有什么样的福利待遇等。
Manager面：（有点压力面的意思）
Introduce yourself
Why do you think evalueserve is the one for you?
I don’t see any data research related experience in your CV, why do you think you would fit in this job?
What is a business analyst?
Tell me about your internship? What is the biggest challenge? You said patience is the biggest challenge, does it mean you are not a patient person?
You said you are good at communicating and corporation, but these skills can fit in any other companies, can you clarify why you really are suitable for the job?
然后是case，两道题二选一：
1、怎样预算波音747的分量 ；2、楼下全家一年的营业额
半个小时后，给面试官解说你的思路，她会各种question你，为何会是这个数据或份额，你怎样得出的，依据生活经验的话会不会差错太大，假如觉得网上查的不精确以最快的办法承认你会怎样做，你觉得这么做下来整领会发生差错的当地是哪几个点……等等，面试之前做好预备，这样一些问题就不算太难。
之后关于hr之前让写的小作文，简略的解说自己的思路，面试官仍是照样会question你许多问题，比方这些是你觉得最重要的advice吗，你给出的最impressive的主张是什么？等等
最终，中文行为面试：
假如你遇见一个比较情绪化的搭档或客户，你会怎样交流？
假如在小组里，你和一个人的计划发生了不合，你会怎样做？假如是一半一半的支持率，且咱们都是向着为了项目好的方向，你会怎样做？
假如比较长的一段时间，你发现你的作业量都比别人多，你会怎样做？假如顾客因而诉苦你的功率低你会怎样做？
@Kelly
迪卡侬管培生，坐标：广州
面试官既是hr manager 又是 warehouse manager。面试时长差不多40分钟，主要是HR面试和行为面试。
HR面的时分，会先让咱们进行毛遂自荐，为何需求挑选这个公司，有去面试过其他公司吗？之类的问题，问好了今后，开端通用行为面试。
发问：1.对迪卡侬的了解
2.对迪卡侬品牌开展和方针人群的了解
3.你的优缺点
4.以往的阅历中，最大的收成是什么
5.对供应链/物流的了解
6.喜好/喜好
7.对职位的了解
8.为什么挑选回国？
P.S.学生觉得面试气氛还挺nice的（主要是面试官对他还挺感喜好的，这个感觉得作业因人而异的吧）；全程根本都是面试官再问问题，当学生答复跟公司和岗位有关的问题的时分，面试官会过后做相应的弥补。
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