原标题：含教师岗35人！齐齐哈尔选调100人
一、选调名额
选调100人，其间行政单位30人、事业单位70人(含教师35人)。
二、选调条件
1、县外机关事业单位在编在岗作业人员，近两年年度查核均为胜任(合格)以上等次，教师类选调人员需教龄满3年以上，具有相应的教师资历和国家规则的合格学历;
2、教师类选调人员年龄在40周岁以下(1980年3月21日及今后出世)，其他选调人员年龄在45周岁以下(1975年3月21及今后出世);
3、契合以下五项条件之一：①爱人长时刻在我县作业日子;②爸爸妈妈在我县寓居且需求照料;③子女在我县学习日子;④自己具有我县户籍;⑤县委县政府直属机关事业单位引荐。
4、以下3类人员不得报名：①受过刑事处分、正在承受立案侦查或检查、安排处理影响期未满的;②服务期或试用期未满的;③法令及法规规则的因其他特殊状况不适宜参加选调的人员。
三、选调程序
1、安排报名
报名时刻为3月30日至4月10日，逾期不予受理。
受疫情影响，不进行现场报名，所需报名资料均以扫描件或相片方法发送至电子邮箱，报名所需资料原件将在后期择优比选环节搜集。
报名人员需供给以下资料：①原单位赞同调出证明资料(详见附件1);②教师类选调人员填写《富裕县选调“百名成手人才”报名表(教师)》，其他选调人员填写《富裕县选调“百名成手人才”报名表》(详见附件2、3);③夫妻两边户口簿、结婚证、身份证及自己学历证明资料;④爸爸妈妈户籍或子女学籍证明资料;⑤引荐单位党委 (党组)出具的正式引荐信。①、②类资料为有必要供给资料，③、④、⑤类资料可视报名人员所契合条件对应供给。
2、资历检查
由县委安排部、纪委监委、编办、教育、人社、财务等部分相关人员组成资历检查作业组，对报名人员进行资历检查。
3、择优比选
教师类选调人员，由县教育局一致安排施行，采纳试讲方法对报名人员进行评比;其他选调人员由县委安排部一致进行择优比选，详细方法依据报名人数决议。依照选调需求，以1:1的份额确认进入调查人员，择优比选详细时刻依据疫情状况另行通知。
4、归纳调查
教师类选调人员由县教育局安排调查作业，其他选调人员由县委安排部一致安排调查作业，到拟调查人员原单位深化了解其德才本质和作业体现等状况。调查不合格人员，撤销选调资历，并依照择优比选成果进行递补1次。
5、公示体检
调查合格的拟选调人员名单，在县政府网站进行公示，公示期为5个作业日。公示期满后参加体检。
6、岗位匹配
教师类选调人员依据教师资历类别、授课学科，依照面试试讲分数由高至低的次序，做出合理的挑选单位及学科作业岗位;其他选调人员，由县委安排部依据作业需求一致进行岗位分配，处理相关调转手续。
四、安排保证
1、建立作业领导小组，担任研究决议选调作业重要事项。领导小组下设办公室，办公室设在县人才展开服务中心，担任详细施行选调作业。
2、选调作业严厉依照人才引入准则展开，保证公平、公平、揭露。把资历检查贯穿到选调作业全过程，发现选调人员条件不符或招摇撞骗的，一概撤销选调资历。
3、选调人员到岗后，与本县在编在岗机关事业单位人员享用同等待遇。行政单位人员为领导职务的，套转为相应职级，非领导职务的，职级保存不变;事业单位人员职称岗位，实施有岗参加竞聘，无岗高职低聘。
4、本方案由县委安排部担任解说，依据上级方针改变，当令做调整履行。
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